GPTW (Great Place to Work ou Melhores Empresas Para Trabalhar) destina-se às instituições que aplicam práticas de excelência para a qualidade de vida dos colaboradores. Além disso, as organizações apresentam políticas para assédio moral, formação de líderes, entre outras ações.
O mais interessante é que para ganhar o selo GPTW são os funcionários da empresa que respondem o questionário de avaliação. Ou seja, se o objetivo é adquirir o certificado é necessário que os colaboradores reconheçam a empresa como um excelente lugar para se trabalhar.
Lembrando que, a certificação ocorre anualmente, de acordo com alguns critérios da metodologia. São eles:
- Pesquisa de clima: os funcionários respondem a pesquisa para medir a qualidade do ambiente corporativo.
- Comentários: os colaboradores comentam sobre os critérios que fazem a empresa ser um ótimo lugar de trabalho e como poderia melhorar ainda mais.
- Práticas culturais: a companhia apresenta as práticas culturais, conforme as 9 áreas da GPTW.
- Material adicional: por meio de rankings temáticos e questionários adicionais há uma análise de assuntos específicos e com maior aprofundamento.
Diagrama conquista o SELO GPTW em 2021
Com o objetivo de ser uma das Melhores Empresas do mercado financeiro para Trabalhar, algumas mudanças e metas foram planejadas e implementadas na Diagrama. A principal delas foi a humanização da empresa.
“Estamos muito orgulhosos e gratos por tudo que estamos construindo. Somos uma empresa meritocrática e nosso principal objetivo é cuidar do bem estar de cada um de nossos colaboradores. Nosso compromisso é que todos se sintam valorizados, acolhidos, desenvolvidos e reconhecidos. Tivemos um índice de satisfação altíssimo, foram 97% de satisfação, nos mais de 10 anos em que trabalho em Recursos Humanos jamais vi um índice de satisfação tão alto. Estamos muito empolgados com mais essa conquista, porém esse é só o começo, pois sempre estaremos em busca de evolução. Ressalto que o bem mais valioso para nossa empresa sempre serão os nossos colaboradores.” comentou a nossa Head de Recursos Humanos, Flavia Cruz.
A Diagrama prioriza as melhores práticas, tendências e inovações no setor de investimentos para os clientes. Então, nada mais justo do que também manter as boas práticas e ações internas, com o intuito de levar o melhor a nossa equipe.
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